Ich arbeite gern' bei der SoCura, weil ...

Bilal Ümurtay, Auszubildender: ... die SoCura sehr vielfältig und ein guter IT-Arbeitgeber ist. Nach meiner ersten kaufmännischen Ausbildung hatte ich Lust auf IT und einen neuen Aufgabenbereich, da hat mich die SoCura sehr angesprochen.

Zeynep Akici, Auszubildende: ... mich die große Unternehmensstruktur angesprochen hat. Aktuell durchlaufe ich die Buchhaltung und kann mir auch langfristig vorstellen, dort einmal zu arbeiten.

Patrizia Bese, Auszubildende: ... weil jeder sehr hilfsbereit ist. Ich hatte zum Ausbildungsstart eine gute Einarbeitung mit spannenden Aufgaben und mir gefällt die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen.

Selina Özdemir, Auszubildende: ...ich mich fühle wie in einer großen Familie. Die SoCura gibt mir sehr viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und mir gefällt es, die verschiedenen Fachbereiche kennenzulernen.

David Glass, Auszubildender: ... die Ausbildung bisher sehr gut läuft. Die Kollegen sind sehr freundlich und ich kann immer alles fragen. Ich bekomme trotzdem schon viele eigenständige Aufgaben und darf auch mal flexibel arbeiten.

Arne Stenmanns, IT-Architekt: ... es mich erfüllt, meine Mitarbeiter zu fördern und sie über sich hinauswachsen zu sehen.

Dominic Reiland, Leiter Geschäftsfeldentwicklung Wohlfahrt & Sozialwirtschaft : ... IT-Projekte für die Wohlfahrtsbranche hochmodern, komplex und spannend sind.

Christian Adler, Service Owner ARNO: ... ich das Miteinander hier großartig finde und aktiv an verschiedensten Aufgaben sowie Projekten mitwirken kann.

Oussoumanou Ali, Service Owner Soziale Dienste: APD, BD, PNR, SBD: ... neben der Arbeit Zeit für ein echtes Privatleben bleibt.

Martin Arndt, Applikationsbetreuer 2nd Level Support: ... Zeitwirtschaft genau mein Thema ist und ich mich in diesem Bereich spezialisieren konnte.

Markus Böker, IT-Infrastruktur: ... ich mich hier im Bereich Office 365 fortbilden kann.

Danny Cendelin, Anwendungsbetreuer: ... mir hier nach meiner Ausbildung ein fließender Übergang ins Berufsleben ermöglicht wurde.

Christiane Erlenbusch, Assistenz Bereichsleitung IT-Service: … mein Aufgabenbereich sehr vielfältig ist und hier eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.

Patrick Frangenberg, Anwendungsbetreuer Vivendi: ... ich den persönlichen Draht zum Kunden schätze.

Charlotte Rüßel, Applikationsbetreuerin mit Schwerpunkt Fahr- und Rettungsdienst: … weil ich schon als Auszubildende echte Wertschätzung erlebt habe.

Sergius Gottfried, Teamleiter Business Application Development : ... mich die Vielfalt und die damit einhergehende Komplexität der Anwendungen jeden Tag aufs Neue herausfordern und meine persönliche Entwicklung gefordert und gefördert wird.

Thomas Janssen, Junior-Systemadministrator: … man mir die Möglichkeit gegeben hat, intern zu wechseln und mich weiterzuentwickeln.

Dakhwaz Jondi, IT Business & SAP Solutions: ... ich mich während meiner Ausbildung sehr gut aufgehoben fühlte und die Unterstützung von der Personalabteilung aber auch von meinen Teamkollegen mich motivierten, auch danach bei der SoCura zu bleiben.

Michael Koch, IT Medical & Care Solutions: ... meine interne Weiterentwicklung zum Anwendungsbetreuer gefördert wurde.

Klaus Kolb, Abteilungsleiter: … ich mich hier mit einem Blumenstrauß an Themen im Bereich kaufmännischer Systeme beschäftigen kann und die Arbeit dadurch nie langweilig wird.

Sarah Meyer, Anwendungsbetreuerin Vivendi: … hier ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen herrscht.

Mike Melcher, Bereichsleiter/Mitglied der Geschäftsleitung: ... wir den Bedarf der Gesundheitsbranche mit unseren innovativen IT-Lösungen genau treffen.

Andreas Mota, Teamleiter: ... ich hier zusammen mit meinen Teams Verantwortung trage, dass unsere Anwender in einer zuverlässigen IT-Umgebung auf hohem technischem Niveau arbeiten können.

Maurice Popenko, Junior-Developer: … ich mich hier wertgeschätzt fühle und schon als Auszubildender direkt ins Team integriert wurde.

Steven Rudolph, Projektmanager IT-Infrastruktur: ... ich die Vorteile von Cloud-Lösungen der Zielgruppe näherbringen kann.

Andreas Schmidt, IT Business & SAP Solutions: … ich hier als Omnitracker-Experte mit netten Kollegen interessante Projekte entwickeln und umsetzen kann.

Maria Lang, Applikationsbetreuerin 2nd Level Support: ... ich hier meine Berufung zum Beruf machen konnte.

Jona Stein, Systemadministrator: ... wir im Team immer wieder spannende IT-Themen umsetzen können.

Sabine Stelter, Mitarbeiterin Vivendi: ... ich als Quereinsteigerin täglich Neues lerne, meine Berufung gefunden habe und meine Kundenorientierung weiter leben kann.

Sabine Torreck, IT Business & SAP Solutions: ... Familie, Teilzeit und eine anspruchsvolle Entwicklertätigkeit sich hier nicht gegenseitig ausschließen.

Bianca van Hardeveld, Abteilungsleiterin: ... der eigene Einsatz und die Unterstützung der Führungskräfte eine Weiterentwicklung ermöglichen.

Andreas Zander, Abteilungsleiter: ... mich innovative Technologien faszinieren und ich sie hier einsetzen kann.

Andreas Altefrohne, Recruiter: ... weil ich bei der SoCura Arbeit, Familie und Ehrenamt perfekt miteinander verbinden kann.

Marie Degen, Recruiterin: … ich hier in Wohlfühlatmosphäre arbeiten kann.

Britta Hanft, Personalsachbearbeiterin: ... weil hier Wertschätzung gelebt wird.

Birgit vor der Wülbecke, Personalleiterin/Mitglied der Geschäftsleitung: ... hier der Mensch im Mittelpunkt steht, die Zusammenarbeit ein echtes Miteinander ist und Themen wie Mitarbeitergewinnung und -bindung, Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung im Vordergrund stehen.

Andreas Bösenberg, Payrolladministrator SAP HCM: ... ich hier Teamgeist erlebe und echte Wertschätzung erfahre.

Christian Faulenbach, SAP HR-Fachkoordinator: ... es mir Spaß macht, im Team spannende Aufgaben für SAP HR zu lösen.

Patrick Heuwes, Patrick Heuwes: ... unsere Helden von den Maltesern eine 1-a-Lohnabrechung verdienen.

Thomas Lorre, Teamleiter: ... ich für unseren Reisekostenservice ein neues Team aufbauen konnte.

Andreas Melzer, Personalsachbearbeiter: ... ich hier in kurzer Zeit enorm viel bewegen kann.

Rudi Schilling, Bereichsleiter/Mitglied der Geschäftsleitung: … es spannend ist, mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Services an eine sich jährlich ändernde Gesetzeslage anzupassen.

Nicole Schmidt, Payrolladministratorin: ... mir die Arbeit nach knapp 22 Jahren immer noch sehr viel Freude bereitet. Ich kann mich hier weiterentwickeln und meine Stärken in einem hochmotivierten Team einbringen. Ich darf meinen Hund mitbringen und kann Beruf- & Privatleben optimal kombinieren.

Daniela Zimmer, Personalsachbearbeiterin: ... ich hier Familie und Beruf sehr gut vereinbaren kann.

Michael Bunte, IT Business Partner: ... wir hier gemeinsam im Team Lösungen für vielfältige Aufgaben erarbeiten.

Sven Domaser, Techniker im Außendienst: … hier ein angenehmes Betriebsklima herrscht und die Teamarbeit Spaß macht.

Andy Eisfeld, Experte E-Learning: ... ich hier eine gute Work-Life-Balance habe.

Nadja Flöter, Teamleiterin: ... ich durch unsere E-Learning-Plattform die Entwicklung unterschiedlicher Schulungsthemen begleite.

Guido Ganser, IT Business Partner: ... die SoCura wertschätzend und individuell die Förderung ihrer Mitarbeitenden begleitet.

Erna Gerliz, Junior Prozessmanagerin: ... ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen herrscht.

Nenad Grzojevic, Service Desk Agent 1st & 2nd Level: ... ich mit meiner Arbeit jeden Tag etwas Gutes zur Gesellschaft beitragen kann.

Marco Menge, IT Business Partner: ... hier der Mensch im Vordergrund steht.

Martin Neitzert, Teamleiter: … wir mit unserem Endgeräte-Service tagtäglich spannende technische und logistische Herausforderungen zu bewältigen haben.

Henning Niemann, IT Business Partner: ... ich hier Annie mitbringen darf.

Marcus Plassmann, Teamleiter: … ich gemeinsam mit dem Team unseren Service Desk weiterentwickeln und an die Kundenbedürfnisse anpassen kann.

Jörg Roling, Experte Unternehmenskommunikation: ... die SoCura ein Arbeitgeber ist, mit dem ich mich voll identifizieren kann!

Dominik Rupp, Techniker im Außendienst: ... ich aus dem Ehrenamt komme und es ein gutes Gefühl ist, meinen Kollegen in den Hilfsorganisationen das Arbeiten zu ermöglichen.

Marco Scholz, IT Business Partner: ... ich mal im Büro, mal direkt beim Kunden arbeite – genau mein Ding!

Julian Scholz, Teamkoordinator: ... es mir Spaß macht, mit meinem dynamischen Team gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Julian Schulze Wartenhorst, Teamkoordinator : ... jeder Mitarbeiter aktiv an der Zukunftsgestaltung der SoCura mitarbeiten kann.

Stephanie Sorokin, Expertin E-Learning: ... man selbst und das was man leistet wertgeschätzt wird.

Jordanis Stafidis, Prozessmanager: ... wir uns im Team super verstehen und auch in hektischen Situationen immer zusammenhalten!

Claas-Tido Stricker, Service Desk Agent: … ich im direkten Kontakt zu den Anwendern stehe und Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld habe.

Mike Weiß, Teamkoordinator: … hier die Chemie im Team stimmt und wir zusammen die unterschiedlichsten Herausforderungen aus Kundenanfragen meistern.

Marc Werheit, Experte Text & Visual Content: … die redaktionelle Arbeit im Team Spaß macht und auch die Kreativität dabei nicht zu kurz kommt.

David Wester, Bereichsleiter/Mitglied der Geschäftsleitung: ... wir mit unseren Services die wichtige und sinnvolle Arbeit unserer Kunden aus der Wohlfahrt unterstützen.

Funda Arslan, Sachbearbeiterin: ... hier ein gutes Betriebsklima herrscht und ich geschätzt und gefördert werde.

Patrick Belzer, Junior Projektmanager: ... man mir ein berufsbegleitendes Studium zum Wirtschaftsinformatiker ermöglicht hat.

Annika Cichon, Junior Projektmanagerin: ... ich hier in allen Bereichen gefordert und gefördert werde.

Ilona Cremer, Controllerin: ... bei uns nicht nur die Zahlen stimmen, sondern auch die Arbeitsbedingungen.

Ruth Eggert, Mitarbeiterin Front Desk: ... ich hier den abwechslungsreichen Tagungsbetrieb eigenverantwortlich organisieren kann.

Marcus Engelmann, Sachbearbeiter: ... die SoCura mir die Möglichkeit bietet, Beruf und Familienleben unter einen Hut zu bekommen.

Nicole Engelmann, Sachbearbeiterin: ... ich in meinem Team super aufgenommen wurde und für Work-Life-Balance unglaublich viel getan wird.

Tobias Fahnemann, Experte IT-Einkauf: ... mein Aufgabenbereich vielfältig ist und Work-Life-Balance hier wirklich gelebt wird.

Jens Francksen, Bereichsleiter/Mitglied der Geschäftsleitung: … ich mit meinem hochmotiviertem Team die Professionalisierung unserer Services im Sinne unserer Kunden voranbringen kann.

Philip Huefnagels-Vajda, Teamleiter: … hier anwendbares Recht und Menschlichkeit gleichrangig nebeneinander stehen.

Esther Janssen, Sachbearbeiterin: ... hier die Ausbildung nach der Ausbildung noch lange nicht beendet ist!

Thomas Krüger, Projektmanager IT und Prozesse: ... es viele spannende Herausforderungen gibt, die zusammen mit tollen Teams gelöst werden und wir dadurch Mehrwerte für die Gesellschaft generieren.

Sven Lucht, Sachbearbeiter: ... unser Team-Spirit mich motiviert und ich jeden Tag gut gelaunt zur Arbeit komme.

Laura Lüddeke, Teamkoordinatorin/ Projektmanagerin: ... ich hier auch als Quereinsteigerin hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten habe.

Sherwen Mosaedi, Sachbearbeiter: ... die Einstiegschancen nach der Ausbildung sehr gut sind und ich in meiner Wunsch-Abteilung arbeiten darf.

Frank Pusch, Rollout Manager: ... hier Wertschätzung nicht nur ein Wort ist und jeder Tag Neues bringt.

Karsten C. Ronnenberg, Senior Experte Datenschutz: ... ich den Menschen in Hilfsorganisationen datenschutztechnisch den Rücken freihalten kann.

Artur Rueb, Abteilungsleiter: ... ich hier spannende Projekte mit vielfältigen Ansprechpartnern leite.

Kathrin Schaffrath, Sachbearbeiterin : ... ich jeden Morgen gut gelaunt zur Arbeit fahre.

Peter Schiffer, Sachbearbeiter: ... ich meine Stärken gezielt ins Team einbringen kann.

Thomas Schüller, Sachbearbeiter: ... ich durch meine Arbeit alle um die 300 Kollegen persönlich kenne.

Graziella Zambito, Sachbearbeiterin: ... weil ich das freie Arbeiten sehr schätze und kein Tag wie der andere ist.